|
1. Giám đốc Hành chính – Nhân sự:
- Số lượng: 02 người (Nam). Tuổi từ 30 đến 45;
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực,
Văn hóa, xă hội , quản trị;
- Nắm vững các quy định liên quan đến lĩnh vực lao động.
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự với các vị
trí tương đương Giám đốc, Trưởng phòng nhân sự, …
- Kỹ năng lănh đạo, tổ chức, giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng về công nghệ.
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động, tập trung, có trách nhiệm.
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao.
Nội dung công việc:
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc trong việc xây
dựng chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực trong toàn Công ty;
- Tổ chức, quản lư và điều hành Pḥng Hành chính – Nhân sự.
- Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, bao gồm chỉ số
KPIs, đánh giá năng lực.
- Hoạch định và xáy dựng các kế hoạch đào tạo tuyển dụng.
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: Cần Thơ.
2. Phó pḥng Pháp Lư:
- Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Tuổi từ 32 đến 45;
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Luật;
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
- Phụ trách, quản lư, điều hành và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các
vấn đề liên quan đến hoạt động pháp lư của doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm việc thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc ít
nhất 03 năm đă từng giữ chức vụ Trưởng/phó pḥng Pháp lư hoặc tương
đương;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết tŕnh, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động/chịu được áp lực công việc
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: B́nh Minh – Vĩnh Long
3. Thư kư Tổng Giám đốc
- Số lượng: 01 người (Nữ). Tuổi từ 22 đến 26.
Điều kiện chung:
- Tŕnh độ: Tốt nghiệp Đại học .
- Ngoại h́nh thanh lịch.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ḥa đồng, trách nhiệm với công việc.
Nội dung công việc:
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp,
ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Tổng Giám đốc để phục vụ
việc quản lư điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Tổng
Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lư thông tin, văn bản, tài liệu từ
các Pḥng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Tổng Giám đốc.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Thực hiện các công việc của Ban Tổng giám đốc.
- Mức lương: thỏa thuận
- Nơi làm việc: B́nh Minh – Vĩnh Long
4. Kế toán tổng hợp:
- Số lượng: 02 người (Nam/Nữ). Tuổi từ 25 đến 30
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài
chính;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng;
- Nắm vững các nghiệp vụ Kế toán;
- Hạch toán chi phí, khấu hao, công nợ, thuế.
- Lập báo cáo thuế, báo cáo Tài chính, thuế TNDN, GTGT theo quy định
- Tham mưu và hỗ trợ Kế toán trưởng hướng dẫn các nghiệp vụ cho Kế toán
viên và các công việc liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc ít
nhất 02 năm đă từng giữ chức vụ Kế toán tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, ḥa động và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động/chịu được áp lực công việc
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: B́nh Minh – Vĩnh Long.
5. Chuyên viên Hành chính – Nhân sự:
- Số lượng: 01 người (Nam). Tuổi từ 22 đến 26;
Điều kiện chung:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực,
Văn hóa, xă hội văn thư lưu trữ, quản trị;
- Nắm vững các kiến thức liên quan đến lao động, BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn pḥng.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Biết sắp xếp và xử lư công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt
t́nh chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết t́nh huống
tốt.
Nội dung công việc:
- Thực hiện các công việc hành chính (tiếp nhận, soạn thảo, lưu trữ văn
bản…)
- Quản lư chi phí chi tiêu hành chính.
- Thực hiện việc quản lư nhân viên (chấm công, các chế độ chính sách
phúc lợi, BHXH…).
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Nơi làm việc: B́nh Minh.
Phúc lợi :
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
- Các chế độ thưởng thường xuyên, thưởng đột xuất, lễ tết.
- Các chế độ phúc lợi riêng của Công ty (sinh nhật, thai sản, ốm đau,
hiếu, hỷ, du lịch hàng năm….).
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực cá nhân.
HẠN NỘP HỒ SƠ: TỪ
NGÀY 22/02 ĐẾN HẾT NGÀY 31/03/2024 (Ưu tiên
nộp sớm)
Gửi hồ sơ qua thư điện tử sau:
Gmail: tuyendung.hqmk@gmail.com
Điện thoại liên hệ: Ms. Tuyen 0909.788.763
Hoặc nộp trực tiếp tại: Pḥng Hành chính – Nhân sự
CÔNG TY CP TV-TM-DV ĐỊA ỐC HOÀNG QUÂN MÊKÔNG,
ĐC: Lô B5 KDC B́nh Minh, ấp Mỹ Lợi, xă Mỹ Ḥa, TX.B́nh Minh, Vĩnh Long
(KCN B́nh Minh) |
