• Nam, ngoại hình ưa nhìn, tuổi không quá 35, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khối Kinh tế, marketing, ô tô.
• Quyết đoán, năng động, có kinh nghiệm quản lý, điều hành kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống quản trị, lập kế hoạch và định hướng chiến lược kinh doanh.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến lỉnh vực chuyên môn ở các hãng xe ô tô.
• Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Power Point.
• Biết sử dụng các công cụ Marketing online …
• Trung thực, ham học hỏi, có tính kỹ luật, có tinh thần làm việc đội nhóm và phối họp tốt.
• Lương >= 20 triệu, được hưởng các chính sách đặc biệt từ Công ty như: tham gia các khóa đào tạo bên ngoài như kỹ năng quản lý cấp trung, các lớp tài chính ngắn hạn, được đi du lịch trong và ngoài nước, chế độ khám sức khỏe cao cấp dành cho lãnh đạo …..

• Đánh giá tiềm năng của thị trường, khả năng, hiệu quả kinh doanh của công ty
• Báo cáo trao đổi với GĐKD và Ban TGĐ để xây dựng bảng giá, kế hoạch bán hàng, giao hàng, quảng cáo tiếp thị, phương thức bán hàng, khuyến mãi,… nhằm đẩy mạnh công tác bán hàng theo khu vực, vùng được phân công.
• Nghiên cứu xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh hiện tại và sắp tới.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của nhóm.
• Chịu trách nhiệm xây dựng kết nối nội bộ teamwork trong nhóm.
• Theo dõi sát sao tiến độ hợp đồng, thúc đẩy thu hồi công nợ nhanh chóng.
• Đảm bảo lợi nhuận và đạt KPI được giao.
• Duy trì và theo dõi quy trình bán xe phù hợp với từng thời điểm của thị trường.
• Thiết lập các chương trình quảng cáo và khuyến mãi để làm tăng doanh số và tăng lượng khách đến xem xe tại showroom.
• Đánh giá kết quả hoạt động thực tiễn với kết quả công việc qua báo cáo hoạt động hằng ngày và các biện pháp kiểm tra khác, tiến hành công việc khi có yêu cầu.
• Theo dõi thị trường xe ô tô, các hoạt động và giá cả của đối thủ cạnh tranh.

• Nam/Nữ tuổi không quá 35, ngoại hình đẹp, đam mê kiếm tiền, phong cách hiện đại.
• Tốt nghiệp đại học các Trường thuộc khối kinh tế, marketing, Công nghệ thông tin và các Trường kỹ thuật ô tô …
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích kinh doanh, có năng khiếu về chăm sóc khách hàng.
• Có kỹ năng bán hàng, thuyết trình và đàm phán.
• Biết sử dụng các công cụ bán hàng online: Marketing online, Facebook Ads, Google Ads, Youtube Re-viewer, Tiktoker.
• Trung thực, ham học hỏi, có tính kỹ luật, có tinh thần làm việc đội nhóm và phối họp tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
• Kỹ năng vi tính : Word, excel, PowerPoint …
• Thu nhập chính thức >=15 triệu/tháng
• Có chương trình tiếp nhận Thực tập viên Tư vấn bán hàng dành cho các bạn sinh viên mới ra trường khối kinh tế, marketing, ô tô …

• Thực hiện các công tác trực Showroom, quán xuyến các công tác trưng bày xe, tiếp khách và một số công tác quản trị hành chánh.
• Khai thác tìm kiếm khách hàng tiềm năng ở các kênh online.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm của Công ty đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý data khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng.
• Tham gia các khóa đào tạo về quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng nội bộ và do Ford Việt Nam tổ chức.

• Nam, tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành ô tô
• Đam mê kỹ thuật ô tô, ham học hỏi về công nghệ ô tô.
• Chịu khó, siêng năng và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Ưu tiên 1 năm kinh nghiệm ở các hãng xe ô tô khác.
• Ưu tiên người địa phương.
• Thu nhập theo hiệu quả >= 12 triệu/tháng.

• Nhanh chóng tiếp nhận thông tin xe sửa chữa từ Cố vấn dịch vụ.
• Tiến hành sửa chữa theo đúng yêu cầu, theo dõi tiến độ, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng sau khi sửa chữa - khách hàng hài lòng sau khi sửa chữa

- Nam, tuổi 25 – 35 tuổi.
- Tốt nghiệp từ THPT trở lên.
- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo vệ, ưu tiên bộ đội xuất ngũ.
- Có kiến thức nghiệp vụ bảo vệ, PCCC, cứu nạn cứu hộ.
- Thu nhập >= 6 triệu.

- Kiểm soát các hoạt động ra vào của CB-NV và khách hàng. Đảm bảo an ninh trật tự, hàng hóa, tài sản ra vào công ty.
- Trực ban cổng chính và các chốt trực, ghi chép đầy đủ các thông tin phát sinh trong ca trực vào sổ, bàn giao ca trực đầy đủ.
- Bảo vệ sự an toàn về tài sản CB-NV công ty; Công tác giao nhận văn thư, hàng hóa (nếu có)
- Chăm sóc tưới cây xanh, cảnh quan môi trường.
- Hướng dẫn khách và CBNV đến làm việc với Công ty, quản lý xe đúng nơi quy định.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề xảy ra trong ca trực;
- Kiểm soát hành vi vi phạm nội quy công ty, an toàn lao động.
- Kiểm soát hành vi vi phạm an toàn PCCC, ANTT về tài sản công ty.