Huỳnh Thị Mỹ  Hằng
Lượt xem: 107
Ngày cập nhật: 07/10/2022
  Họ tên   Huỳnh Thị Mỹ  Hằng
  Ngày sinh   24/06/1987
  Giới tính   Nữ
  Số CMND   331428761
  Điện thoại   0979390071
  Email   huynhmyhang246@gmail.com
  Địa chỉ   68A khóm Mỹ Phú, phường Tân Hội, Tp. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long
  Ngành nghề   Hành chính văn thư
  Vị trí mong muốn   Nhân viên văn thư/ Hành chính Nhân sự
  Trình độ   Trung cấp
  Kỹ năng
 

 Kỹ năng soạn thảo văn bản và đánh máy vi tính

 Kỹ năng giao tiếp, tiếp nhận và truyền đạt thông tin chính xác

 Khả năng nắm bắt công việc nhanh

 Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm

 Khả năng tư duy tốt.

 Biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến

  Kinh nghiệm   6 năm
  Trình độ tin học   Cơ bản
  Ngoại ngữ   Sơ cấp
  Lương mong muốn   7-8 triệu
  Khu vực muốn làm   Vĩnh Long, Đồng Tháp
  Hình thức làm việc   Nhân viên chính thức
  Sẵn sàng di chuyển   Có
  Mô tả thêm

Tên cơ quan công tác:
Công ty Cổ phần Dược phẩm Phong Phú
Lô 12 đường số 8, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo A, Quận Bình Tân, Tp. HCM
Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất và kinh doanh dược phẩm
Vị trí đảm nhận: Nhân viên Hành chính Văn thư
Thời gian công tác: từ tháng 12/2011 đến 12/2017 (2018 đến nay ở nhà giữ con)
Mức lương: Khởi điểm: 2,500,000VNĐ Gần đây nhất: 8,500,000VNĐ
Công việc phụ trách:
1. Lễ tân:
- Trực lễ tân tại Văn phòng Công ty, đón tiếp khách;
- Sắp xếp, chuẩn bị các cuộc họp của Ban Tổng giám đốc;
- Đặt vé máy bay, phòng nghỉ… cho cán bộ, nhân viên đi công tác.
2. Văn thư, lưu trữ:
- Soạn thảo các loại văn bản theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc;
- Quản lý con dấu; hồ sơ, giấy tờ pháp lý của Công ty;
- Quản lý văn bản đi, văn bản đến;
3. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng/ban;
- Sàng lọc hồ sơ và sơ vấn ứng viên qua điện thoại;
- Sắp lịch phỏng vấn, thông báo cho các bộ phận liên quan;
- Gửi Thư mời nhận việc cho ứng viên được nhận vào vị trí tuyển dụng cũng như gửi Thư cảm ơn đến ứng viên không đạt yêu cầu.
4. Lao động:
- Tiếp nhận và làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới;
- Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ lao động theo đúng quy định;
- Soạn thảo Hợp đồng lao động và các quyết định đi kèm (nếu có);
- Theo dõi, đánh giá và tái ký Hợp đồng lao động.
5. Tổ chức:
- Tham gia các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty;
- Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định Công ty của Cán bộ công nhân viên;
- Quản lý, mua sắm và kiểm soát chi phí về đồng phục; văn phòng phẩm; nhu yếu phẩm, vật tư tiêu hao; công cụ, dụng cụ….
- Tiếp nhận và hướng dẫn sinh viên các Trường đến thực tập tại Công ty.
- Các công việc sự và và phát sinh khác.