I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG
• Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh
• Cán bộ Tín dụng (Nhân viên Tín dụng): 02 người.
• Cộng tác viên Tín dụng / Kinh doanh: 02 người.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU
1. Vị trí Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh
Mô tả công việc
• Tham mưu và điều hành: Tham mưu cho Giám đốc và Hội đồng quản trị trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch tăng trưởng tín dụng, huy động vốn và phát triển thành viên theo từng giai đoạn.
• Quản lý hoạt động kinh doanh: Trực tiếp chỉ đạo, giám sát và đôn đốc các bộ phận nghiệp vụ (Tín dụng, Kinh doanh/Huy động vốn) hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao.
• Phát triển thị trường: Nghiên cứu địa bàn, mở rộng mạng lưới thành viên, phát triển các sản phẩm/dịch vụ tiền gửi và cho vay phù hợp với đặc thù địa phương.
• Quản trị rủi ro: Kiểm soát chất lượng tín dụng, thẩm định các hồ sơ vay vốn vượt thẩm quyền của cấp dưới, trực tiếp tham gia xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ quá hạn.
• Đào tạo đội ngũ: Huấn luyện, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ tín dụng, nhân viên kinh doanh.
• Đại diện điều hành: Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền được giao hoặc khi được ủy quyền.
Tiêu chuẩn và Điều kiện tuyển dụng
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán hoặc Luật.
• Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng. Ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng Tín dụng, Trưởng/Phó phòng Kinh doanh, hoặc tương đương) tại các Ngân hàng thương mại hoặc QTDND.
• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Luật các tổ chức tín dụng, các quy định, thông tư của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động của QTDND; có kiến thức sâu về phân tích tài chính và thẩm định tín dụng.
• Kỹ năng: Có năng lực lãnh đạo, tổ chức và điều hành công việc; kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột tốt; nhạy bén với các cơ hội kinh doanh tại địa bàn.
• Phẩm chất đạo đức: Có tư cách đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc; không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
• Hộ khẩu: Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương hoặc các địa bàn lân cận.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Mức lương & Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI). Sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
• Chế độ đối với Cán bộ Tín dụng chính thức: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Chế độ đối với Cộng tác viên: được hưởng thù lao trên số tiền thực thu hàng tháng.
• Chế độ khác: Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết; chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM
• Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương (không quá 06 tháng).
• Bản sao công chứng CCCD và hộ khẩu/giấy xác nhận nơi cư trú.
• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
• Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
• Bản tóm tắt quá trình công tác (CV) ghi rõ các vị trí và kinh nghiệm đã qua.
• 02 ảnh thẻ (cỡ 3x4 hoặc 4x6 cm).
(Ngoài phong bì hồ sơ ghi rõ: Họ tên, Vị trí ứng tuyển, Số điện thoại và Địa chỉ liên lạc)

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
• Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/06/2026 đến hết ngày 15/06/2026 (Nhận hồ sơ trong giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6).
• Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp: Trụ sở Quỹ tín dụng nhân dân Nam Cần Thơ – Số A-41, Đường số 1, Khu đô thị Nam Cần Thơ, Phường Cái Răng, TP Cần Thơ.
• Nhận qua Email: qtdndnct@gmail.com
• Số điện thoại liên hệ: 0939.834.991 (Mr. Đăng)

Lưu ý:
• Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.
• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
• Quỹ không hoàn trả hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.